Landesarbeitsmarktprogramm ?Frauen in Arbeit – Familien stärken?
Das Saarland fördert Maßnahmen zur beruflichen Wiedereingliederung von Frauen sowie sozialraumorientierte Präventionsnetzwerke zur Stärkung von Familien und zur Vermeidung von Kinderarmut. Die Förderung erfolgt als Zuschuss, dessen Höhe von der Art der Maßnahme abhängt. Antragsberechtigt sind juristische Personen des öffentlichen und privaten Rechts mit Sitz oder Zweigstelle im Saarland.
Förderhöhe: Keine Angabe im Programmtext (die Höhe des Zuschusses hängt laut Text von der Art der Maßnahme ab)
Antragsfrist: Laufend / keine Angabe. Der Antrag ist laut Text rechtzeitig vor Beginn der Maßnahme an das Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Gesundheit zu richten.
Für wen?
- Juristische Personen des öffentlichen und privaten Rechts mit Sitz oder Zweigstelle im Saarland
- Träger von Beratungsstellen für Frauen beim beruflichen Wiedereinstieg
- Träger von Qualifizierungsmaßnahmen für arbeitslose Frauen
- Träger von Präventionsnetzwerken im Bereich Kinderarmut
Was wird gefördert?
- Überregionale Netzwerkstelle „Frauen im Beruf (FiB)“
- Regionale Beratungsstellen „Frau und Beruf“
- Maßnahmen zur Vorbereitung des Wiedereinstiegs in den Arbeitsmarkt für Frauen ohne Sozialleistungsbezug („Stille Reserve“) und für arbeitslose Frauen
- Qualifizierungsmaßnahmen für arbeitslose Frauen
- Sozialraumorientierte Präventionsnetzwerke im Kontext „Kinderarmut“
Schnell-Check: Passt das Programm zu Ihnen?
- ☐ Trägt Ihr Vorhaben zum Handlungsfeld „Gleichstellung und Vereinbarkeit von Familie und Beruf“ der Strategie „Zukunftsarbeit für das Saarland“ bei?
- ☐ Sind Inhalte, Ausgestaltung und Finanzierung mit dem Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Gesundheit und Ihren Kooperations- bzw. Kofinanzierungspartnern abgestimmt?
- ☐ Verfügt Ihr eingesetztes Personal über eine ausreichende Qualifikation für die Beratungsarbeit mit Frauen?
- ☐ Haben Sie Erfahrung in der Beratung und Orientierung von Frauen?
- ☐ Erfüllt Ihr Vorhaben die je nach Maßnahme zusätzlich geltenden spezifischen Anforderungen?
Diese Zusammenfassung wurde automatisch aus dem offiziellen Programmtext erstellt und kann Fehler enthalten. Maßgeblich ist der Originaltext unten.
Eckdaten
Förderart: Zuschuss
Fördergebiet: Saarland
Wer ist berechtigt?: Kommunen, Öffentliche Einrichtungen, Unternehmen, Verbände & Vereine
Unternehmensgröße: Große Unternehmen, Kleine Unternehmen, Kleinstunternehmen, Mittlere Unternehmen
Branchen: Dienstleistungen, Freie Berufe, Gastgewerbe & Tourismus, Handel, Handwerk, Kultur- & Kreativwirtschaft, Produzierendes Gewerbe
Förderbereich: Arbeit, Frauenförderung
Offizielle Programmbeschreibung
Quelle: Landesarbeitsmarktprogramm ?Frauen in Arbeit – Familien stärken? – Förderdatenbank des Bundes(CC BY 4.0), Text unverändert übernommen, nur Formatierung angepasst.
Kurzzusammenfassung
Das Saarland unterstützt Sie bei Maßnahmen zur beruflichen (Wieder-)Eingliederung von Frauen sowie von sozialraumorientierten Präventionsnetzwerken zur Stärkung von Familien und Kindern. Sie bekommen die Förderung für eine überregionale Netzwerkstelle ?Frauen im Beruf (FiB)?, regionale Beratungsstellen ?Frau und Beruf?, Maßnahmen zur Vorbereitung des Wiedereinstiegs in den Arbeitsmarkt für Frauen ohne Sozialleistungsbezug (?Stille Reserve?) und für arbeitslose Frauen, Qualifizierungsmaßnahmen für arbeitslose Frauen sowie sozialraumorientierte Präventionsnetzwerke im Kontext ?Kinderarmut?. Sie bekommen die Förderung als Zuschuss. Die Höhe des Zuschuses ist abhängig von der Art der Maßnahme. Richten Sie Ihren Antrag bitte rechtzeitig vor Beginn der zu fördernden Maßnahme an das Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Gesundheit.
Zusatzinformationen
Antragsberechtigt sind juristische Personen des öffentlichen und privaten Rechts mit Sitz beziehungsweise existierender Zweigstelle/Niederlassung im Saarland. Die Förderung ist an folgende Voraussetzungen geknüpft: Ihre Maßnahmen tragen zum Handlungsfeld ?Gleichstellung und Vereinbarkeit von Familie und Beruf? der saarländischen Strategie zur Fachkräftesicherung ?Zukunftsarbeit für das Saarland? bei. Inhalte, Ausgestaltung und Finanzierung der Maßnahmen müssen einvernehmlich zwischen dem Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Gesundheit und den jeweiligen Kooperations- beziehungsweise Kofinanzierungspartnerinnen und -partnern abgestimmt sein. Ihr eingesetztes Personal muss über eine ausreichende Qualifikation für die Beratungsarbeit mit Frauen verfügen. Sie verfügen über Erfahrungen in der Beratung und Orientierung von Frauen. Je nach Maßnahme muss Ihr Vorhaben weitere spezifische Anforderungen erfüllen.
Rechtsgrundlage
Bekanntmachung des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Frauen und Gesundheit vom 1. September 2022; Informationen des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Frauen und Gesundheit, Stand August 2023.
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