Europäischer Sozialfonds Plus ( ESF +) im Saarland

Das Saarland fördert über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF +) Vorhaben im Bereich Arbeitsmarkt, Beschäftigung sowie Aus- und Weiterbildung. Gefördert werden unter anderem digitale Kompetenzen, der Übergang von Schule in den Beruf und die Integration von (Langzeit-)Arbeitslosen. Die Förderung erfolgt als Zuschuss, wenn bestimmte Voraussetzungen erfüllt sind.

Für wen?

• Juristische Personen des öffentlichen und privaten Rechts mit Sitz oder Niederlassung im Saarland
• Projektträger, die Vorhaben für Beschäftigte oder kleine und mittlere Unternehmen (KMU) im Saarland umsetzen
• Träger, die junge Menschen beim Übergang von Schule in den Beruf unterstützen
• Träger, die (Langzeit-)Arbeitslose beraten, qualifizieren oder beschäftigen
• Unternehmen im Wandel, die Weiterbildung für Beschäftigte planen

Was wird gefördert?

• Entwicklung digitaler Kompetenzen
• Anpassung von Arbeitskräften, Unternehmen sowie Unternehmerinnen und Unternehmern an Veränderungen
• Maßnahmen zur Förderung der Chancengleichheit und aktiven Teilhabe an der Gesellschaft
• Maßnahmen zur Verbesserung der Teilhabe von Drittstaatsangehörigen am Arbeitsmarkt
• Förderung der Beschäftigung und sozioökonomischen Integration junger Menschen, etwa beim Übergang Schule–Beruf
• Beratung, Qualifizierung und Beschäftigung von (Langzeit-)Arbeitslosen sowie soziale Integration von armutsgefährdeten Menschen

Schnell-Check: Passt das Programm zu Ihnen?

• ☐ Ist Ihr Projekt geeignet, die Ziele des ESF +-Programms des Saarlands zu erreichen?
• ☐ Stellen Sie sicher, dass die Grundrechte und die Charta der Grundrechte der Europäischen Union eingehalten werden?
• ☐ Berücksichtigt Ihr Projekt das Thema „Digitaler Wandel“?
• ☐ Wird Ihr Projekt im Saarland durchgeführt?
• ☐ Richtet sich Ihr Projekt an Teilnehmende mit Wohnsitz oder Arbeitsort im Saarland?
• ☐ Richtet sich Ihr Projekt an kleine oder mittlere Unternehmen mit Sitz oder Niederlassung im Saarland?
• ☐ Haben Sie Kenntnisse und Erfahrungen, etwa in der Abwicklung von EU-Fördermaßnahmen oder über die regionale Wirtschaftsstruktur, und können Sie diese nachweisen?
• ☐ Verfügen Sie über Zertifizierungen (z. B. Qualitätsmanagement, IT-Systeme, Bonität oder Nachhaltigkeit) und setzen Sie ausreichend qualifiziertes Personal ein?

Diese Zusammenfassung wurde automatisch aus dem offiziellen Programmtext erstellt und kann Fehler enthalten. Maßgeblich ist der Originaltext unten.

Eckdaten

Offizielle Programmbeschreibung

Quelle: Europäischer Sozialfonds Plus ( ESF +) im Saarland – Förderdatenbank des Bundes(CC BY 4.0), Text unverändert übernommen, nur Formatierung angepasst.

Kurzzusammenfassung

Das Saarland hat eine eigene Strategie für den Einsatz des Europäischen Sozialfonds Plus ( ESF +) entwickelt, die im Operationellen Programm des Saarlands für den ESF 2021 bis 2027 dokumentiert ist und sich in der Priorität 1 ?Zukunftsfähige Beschäftigte und KMU , Prävention durch Bildung und soziale Integration? auf folgende spezifischen Ziele konzentriert: d) Unterstützung von Unternehmen im Wandel und Weiterbildung von Beschäftigten zur Unterstützung der Fachkräftesicherung (ESO 4.4) Unterstützt werden die Entwicklung digitaler Kompetenzen (IB 145), die Anpassung von Arbeitskräften, Unternehmen sowie Unternehmerinnen und Unternehmern an Veränderungen (IB 146), die Förderung der Chancengleichheit und der aktiven Teilhabe an der Gesellschaft (IB 152) sowie Maßnahmen zur Verbesserung der Teilhabe von Drittstaatsangehörigen am Arbeitsmarkt (IB 156). Die Umsetzung erfolgt in Förderprogrammen im Bereich der Zwischengeschalteten Stelle F/6 in der Abteilung ?Energie-, Industrie- und Dienstleistungspolitik? – Bereich Weiterbildung. f) Unterstützung am Übergang Schule – Beruf und beim Einstieg in den Beruf (ESO 4.6) Schwerpunkt ist die gezielte Förderung der Beschäftigung und der sozioökonomischen Integration junger Menschen (IB 136). Die Umsetzung erfolgt in Förderprogrammen im Bereich der Zwischengeschalteten Stelle F/6 in der Abteilung ?Energie-, Industrie- und Dienstleistungspolitik? – Bereich Unterstützung am Übergang Schule – Beruf; Einstieg durch Praktikum in Ausbildung (EduPA) und im Bereich der Zwischengeschalteten Stelle F/3 in der Abteilung ?Arbeit und Arbeitsschutz?. h) Beratung, Qualifizierung und Beschäftigung von (Langzeit-)Arbeitlosen (ESO 4.8) Unterstützt werden Maßnahmen zur Verbesserung des Zugangs zum Arbeitsmarkt (IB 135), Beschäftigung und der sozioökonomischen Integration junger Menschen (IB 136), Maßnahmen zur Förderung der Teilhabe von Frauen am Arbeitsmarkt und zur Verringerung der geschlechterspezifischen Segregation auf dem Arbeitsmarkt (IB 142), die Entwicklung digitaler Kompetenzen (IB 145), Maßnahmen zur Verbesserung der Teilhabe von Drittstaatsangehörigen am Arbeitsmarkt (IB 156), die soziale Integration von Menschen, die von Armut oder Ausgrenzung bedroht sind, einschließlich der am stärksten benachteiligten und Kindern (IB 163). Die Umsetzung erfolgt in Förderprogrammen im Bereich der Zwischengeschalteten Stelle F/3 in der Abteilung ?Arbeit und Arbeitsschutz?. Sie bekommen die Förderung als Zuschuss. Die Höhe des ESF +-Zuschusses beträgt höchstens 40 Prozent der förderfähigen Gesamtkosten. Im Rahmen des ESF +-Programms werden Projektträger grundsätzlich durch ein öffentliches Aufrufverfahren in Form eines ?Interessentenaufrufs? oder durch ein direktes Antragsverfahren ermittelt. Für die Annahme, Prüfung, Bewilligung und Abwicklung der Anträge sind die folgenden Ministerien zuständig: Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Gesundheit, Referat F/3 Ministerium für Wirtschaft, Innovation, Digitales und Energie, Referat F/6.

Zusatzinformationen

Antragsberechtigt sind juristische Personen des öffentlichen und privaten Rechts mit Sitz oder Niederlassung im Saarland. Die Förderung ist an folgende Bedingungen geknüpft: Ihr Projekt muss zur Erreichung der im ESF +-Programm des Saarlands festgelegten Ziele geeignet sein, die Achtung der Grundrechte und Einhaltung der Charta der Grundrechte der Europäischen Union (GRC) sicherstellen, das Thema ?Digitaler Wandel? berücksichtigen, im Saarland durchgeführt werden, sich an Teilnehmende richten, die ihren Wohnsitz oder Arbeitsort im Saarland haben, sich an kleine oder mittlere Unternehmen ( KMU ) richten, die ihren Sitz oder eine Niederlassung im Saarland haben. Als Projektträger müssen Sie bisherige Kenntnisse und Erfahrungen unter anderem in der Abwicklung von EU -Fördermaßnahmen, im betroffenen Förderbereich oder auch Kenntnisse über die regionale Wirtschaftsstruktur nachweisen, Zertifizierungen des Qualitätsmanagementsystems, der IT -Systeme, der Bonität oder im Nachhaltigkeitsbereich vorlegen, ausreichend qualifiziertes Personal einsetzen.

Rechtsgrundlage

Operationelles Programm ESF + Saarland 2021?2027 vom 3. Oktober 2022; Projektauswahlkriterien des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Frauen und Gesundheit und des Ministeriums für Wirtschaft, Innovation, Digitales und Energie vom 25. April 2023; Informationen des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Frauen und Gesundheit, Stand August 2023.