ESF Plus-Richtlinie Gleichstellung im Erwerbsleben 2021?2027 – D – Vorhaben zur Förderung des Zugangs von Frauen zum beruflichen Aufstieg

Der Freistaat Sachsen fördert mit Mitteln aus dem Europäischen Sozialfonds Plus Vorhaben, die Frauen auf dem Weg in Entscheidungspositionen im Erwerbsleben unterstützen. Gefördert werden neue oder ausgeweitete Angebote, die (angehende) weibliche Fach- und Führungskräfte bei der gezielten Planung ihres Karrierewegs begleiten. Die Förderung wird als Zuschuss gewährt und an bestimmte Voraussetzungen geknüpft.

Für wen?

• Träger von Maßnahmen, die natürliche Personen mit Unternehmereigenschaft sind
• Juristische Personen, die Maßnahmen zur Karriereförderung von Frauen durchführen
• Personenvereinigungen, die solche Maßnahmen anbieten
• Frauen mit beruflichen oder akademischen Abschlüssen als Zielgruppe der Maßnahme (Karriereschritte anstrebend oder in verantwortlicher Position)

Was wird gefördert?

• Neue Vorhaben zur Förderung des beruflichen Aufstiegs von Frauen
• Ausweitung bestehender Vorhaben dieser Art
• Mentoring- beziehungsweise Coaching-Angebote zum Wissens- und Erfahrungstransfer
• Angebote zur Ressourcen- und Potenzialentwicklung der Teilnehmenden
• Weiterbildungskurse zum Erwerb zusätzlicher berufsbezogener Fähigkeiten werden nicht gefördert

Schnell-Check: Passt das Programm zu Ihnen?

• ☐ Verfügen Sie über Genderkompetenz?
• ☐ Legen Sie ein fachlich fundiertes Konzept zur Ausgestaltung des Vorhabens vor?
• ☐ Enthält Ihr Vorhaben Mentoring- beziehungsweise Coaching-Angebote für die Teilnehmenden?
• ☐ Richtet sich Ihr Vorhaben an Frauen mit beruflichen oder akademischen Abschlüssen, die Karriereschritte anstreben oder verantwortliche Positionen mit Personal- oder Budgetverantwortung übernommen haben?
• ☐ Sind Ihre förderfähigen Ausgaben mindestens 50.000 EUR?
• ☐ Stellen Sie den Förderantrag vor Beginn des Vorhabens?
• ☐ Reichen Sie den Antrag über das SAB-Förderportal ein?

Diese Zusammenfassung wurde automatisch aus dem offiziellen Programmtext erstellt und kann Fehler enthalten. Maßgeblich ist der Originaltext unten.

Eckdaten

Offizielle Programmbeschreibung

Quelle: ESF Plus-Richtlinie Gleichstellung im Erwerbsleben 2021?2027 – D – Vorhaben zur Förderung des Zugangs von Frauen zum beruflichen Aufstieg – Förderdatenbank des Bundes(CC BY 4.0), Text unverändert übernommen, nur Formatierung angepasst.

Kurzzusammenfassung

Der Freistaat Sachsen fördert mit Mitteln aus dem Europäischen Sozialfonds ( ESF ) Plus Ihre Maßnahmen zur lebensphasenorientierten Unterstützung der gleichberechtigten Teilhabe von Frauen an Entscheidungspositionen im Erwerbsleben. Sie erhalten die Förderung für die Etablierung neuer oder die Ausweitung bestehender Vorhaben, die (angehende) weibliche Fach- und Führungskräfte bei der gezielten Planung und Verfolgung ihres individuellen Karrierewegs unterstützen. Sie erhalten die Förderung als Zuschuss. Die Höhe der Förderung beträgt bis zu 85 Prozent der förderfähigen Kosten für eine Dauer von bis zu 2 Jahren. Der Höchstbetrag liegt normalerweise bei EUR 180.000. Ihre förderfähigen Ausgaben müssen mindestens EUR 50.000 betragen. Stellen Sie Ihren Förderantrag vor Beginn des Vorhabens zu festgelegten Stichtagen über das SAB -Förderportal bei der Sächsischen Aufbaubank – Förderbank – ( SAB ).

Zusatzinformationen

Antragsberechtigt sind Träger der Maßnahmen in Form natürlicher Personen mit Unternehmereigenschaft, juristischer Personen oder Personenvereinigungen. Die Förderung ist an folgende Bedingungen geknüpft: Sie müssen über Genderkompetenz verfügen. Sie müssen ein fachlich fundiertes Konzept zur Ausgestaltung des Vorhabens vorlegen. Ihr Vorhaben muss Angebote für Mentoring beziehungsweise Coaching zum Wissens- und Erfahrungstransfer sowie zur Ressourcen- und Potenzialentwicklung für die Teilnehmenden beinhalten. Zur Zielgruppe Ihrer Maßnahme gehören Frauen mit beruflichen und akademischen Abschlüssen, die berufliche beziehungsweise akademische Karriereschritte anstreben oder verantwortliche Positionen insbesondere mit Personal- oder Budgetverantwortung übernommen haben. Weiterbildungskurse zum Erwerb zusätzlicher berufsbezogener Fähigkeiten und Fertigkeiten werden nicht gefördert.

Rechtsgrundlage

Richtlinie des Staatsministeriums der Justiz und für Demokratie, Europa und Gleichstellung vom 31. August 2022, Sächsischer Staatsanzeiger Nr. 37 vom 15. September 2022, S. 1061.