Zuschüsse zur Beschäftigung von Innovationsfachkräften in kleinen und mittleren Unternehmen der Berliner Wirtschaft

Das Land Berlin fördert Unternehmen, die eine Universitäts- oder Fachhochschulabsolventin bzw. einen Absolventen als Innovationsfachkraft einstellen, um innovative Projekte voranzubringen. Die Förderung wird als Zuschuss gewährt und ist an bestimmte Voraussetzungen geknüpft. Der Antrag muss vor Beginn des Vorhabens über das Antragsportal der Investitionsbank Berlin gestellt werden.

Für wen?

• Technologieorientierte kleine und mittlere Unternehmen mit Sitz oder Betriebsstätte in Berlin
• Nicht technologieorientierte KMU, wenn ihr Projekt in wesentlichem Umfang eigene Entwicklungsarbeiten mit Technologiebezug aufweist
• KMU der Sozialen Ökonomie mit Sitz oder Betriebsstätte in Berlin
• Unternehmen, die eine neu qualifizierte Hochschulabsolventin oder einen Hochschulabsolventen einstellen möchten

Was wird gefördert?

• Zuschuss zum steuerpflichtigen Bruttogehalt der Innovationsfachkraft, bis zu 50 Prozent
• Beschäftigung von Universitäts- oder Fachhochschulabsolventinnen und -absolventen für innovative Projekte
• Neu geschaffene Funktionen oder neue fachliche Zuständigkeiten im Unternehmen
• Bis zu 2 Beschäftigungsverhältnisse für je 12 Monate gleichzeitig

Schnell-Check: Passt das Programm zu Ihnen?

• ☐ Ist Ihr Unternehmen eine rechtlich selbstständige KMU der gewerblichen Wirtschaft (gemäß EU-KMU-Definition) oder ein KMU der Sozialen Ökonomie mit Sitz oder Betriebsstätte in Berlin?
• ☐ Ist Ihr Projekt auf Entwicklung, Herstellung oder Vermarktung technologisch innovativer Produkte, Verfahren oder Dienstleistungen mit erwarteten Marktchancen oder auf innovative technische bzw. betriebswirtschaftliche Aufgaben ausgerichtet?
• ☐ Wird die Innovationsfachkraft in einer neu geschaffenen Funktion oder einer neuen fachlichen Zuständigkeit beschäftigt?
• ☐ Ersetzt die Innovationsfachkraft kein anderes Personal im Unternehmen?
• ☐ Schließen Sie das Beschäftigungsverhältnis unbefristet oder für mindestens 24 Monate ab?
• ☐ Liegt der Studienabschluss der Person nicht länger als 24 Monate zurück (bzw. bei Vorliegen besonderer Voraussetzungen nicht länger als 60 Monate)?
• ☐ Ist die Person nicht oder nicht mehr erwerbstätig bzw. von Erwerbslosigkeit bedroht?
• ☐ Stellen Sie den Antrag vor Beginn des Vorhabens über das Antragsportal der Investitionsbank Berlin?

Diese Zusammenfassung wurde automatisch aus dem offiziellen Programmtext erstellt und kann Fehler enthalten. Maßgeblich ist der Originaltext unten.

Eckdaten

Offizielle Programmbeschreibung

Quelle: Zuschüsse zur Beschäftigung von Innovationsfachkräften in kleinen und mittleren Unternehmen der Berliner Wirtschaft – Förderdatenbank des Bundes(CC BY 4.0), Text unverändert übernommen, nur Formatierung angepasst.

Kurzzusammenfassung

Das Land Berlin unterstützt Sie bei der Beschäftigung von Universitäts- und Fachhochschulabsolventinnen und -absolventen als Innovationsfachkräfte. Sie erhalten die Förderung für innovative Projekte, die durch Absolventinnen und Absolventen von Universitäten, (Fach-)Hochschulen oder Institutionen mit gleichwertigem, staatlich anerkanntem Abschluss umgesetzt werden. Dies soll im Rahmen von qualifizierten, neu abzuschließenden Beschäftigungsverhältnissen geschehen. Sie erhalten die Förderung als Zuschuss. Die Höhe Ihres Zuschusses beträgt bis zu 50 Prozent des steuerpflichtigen Bruttogehalts der Innovationsfachkraft, höchstens jedoch 20.000 EUR für 1 Jahr. Sie können für bis zu 2 Beschäftigungsverhältnisse für je 12 Monate gleichzeitig die Förderung erhalten. Stellen Ihren Antrag bitte vor Beginn Ihres Vorhabens über das Antragsportal bei der Investitionsbank Berlin.

Zusatzinformationen

Antragsberechtigt technologieorientierte, rechtlich selbstständige kleine und mittlere Unternehmen der gewerblichen Wirtschaft gemäß KMU -Definition der EU oder als KMU der Sozialen Ökonomie mit Sitz oder Betriebsstätte im Land Berlin. Als nicht technologieorientiertes, rechtlich selbstständiges KMU sind Sie antragsberechtigt, wenn Ihr Projekt und die Tätigkeit der Innovationsfachkraft in wesentlichem Umfang eigene Entwicklungsarbeiten mit Technologiebezug aufweisen. Die Förderung ist an folgende Bedingungen geknüpft: Die zu fördernden Beschäftigungsverhältnisse müssen mit projekt- beziehungsweise aufgabenspezifisch qualifizierten Absolventinnen und Absolventen besetzt werden, sich auf die Entwicklung, Herstellung und/oder Vermarktung von technologisch innovativen Produkten, Verfahren oder Dienstleistungen beziehen, die Marktchancen erwarten lassen, oder Tätigkeiten beinhalten, denen innovative technische und/oder betriebswirtschaftliche Aufgabenstellungen zugrunde liegen. Ihre Innovationsfachkraft darf kein anderes Personal im Unternehmen ersetzen. Die Person muss in einer neu geschaffenen Funktion beziehungsweise in einer neuen fachlichen Zuständigkeit beschäftigt werden. Sie müssen das Beschäftigungsverhältnis unbefristet oder für mindestens 24 Monate abschließen. Sie können die Förderung nur für Personen erhalten, deren Studienabschluss nicht länger als 24 Monate, unter bestimmten Voraussetzungen auch 60 Monate, zurückliegt. Die Person, die Sie einstellen möchten, ist nicht oder nicht mehr erwerbstätig oder von Erwerbslosigkeit bedroht.