Das Programm fördert Personal- und Sachkosten für IT-Scouts, die Jugendliche im Übergang von Schule zu Beruf über IT-Berufe informieren und beraten. Ziel ist es, Berührungsängste gegenüber technischen IT-Berufen abzubauen, das Berufswahlspektrum zu erweitern und die Ausbildungsmotivation zu stärken. Gefördert werden Träger, die in Schleswig-Holstein ansässig sind oder dort eine Betriebsstätte haben und Erfahrung in beruflicher Orientierung und digitaler Transformation besitzen.
Gefördert werden Träger der regionalen Ausbildungsbetreuung in Schleswig-Holstein, die Auszubildende unterstützen, deren Ausbildung zu scheitern droht. Ziel ist, begonnene Ausbildungsverhältnisse zu stabilisieren, etwa durch Abbruchpräventionsberatung, Konfliktmanagement und Vermittlung in alternative Bildungswege. Im Programmtext werden dafür Personal- und Sachkosten der Träger genannt.
Das Land Schleswig-Holstein fördert Beratungsstellen, die Frauen beim beruflichen (Wieder-)Einstieg, bei der beruflichen Weiterentwicklung und bei der Verbesserung ihrer Beschäftigungssituation unterstützen. Gefördert wird ein Träger der Beratungsstelle ?Frau & Beruf? in jeder von vier Regionen in Schleswig-Holstein. Die Förderung erhalten Sie nur unter bestimmten Voraussetzungen, die im Programmtext genannt sind.